{"id":1800,"date":"2018-10-15T19:07:05","date_gmt":"2018-10-15T22:07:05","guid":{"rendered":"http:\/\/cmalaw.com\/?post_type=namidia&p=1800"},"modified":"2023-06-28T21:10:45","modified_gmt":"2023-06-29T00:10:45","slug":"varejo-deixa-contratacao-de-temporarios-para-a-ultima-hora","status":"publish","type":"conteudos","link":"https:\/\/cmalaw.com\/homolog\/conteudos\/varejo-deixa-contratacao-de-temporarios-para-a-ultima-hora\/","title":{"rendered":"Varejo deixa contrata\u00e7\u00e3o de tempor\u00e1rios para a \u00faltima hora"},"content":{"rendered":"

Por:\u00a0Bruno Rosa, Pollyanna Br\u00eatas e Daiane Costa<\/span><\/strong>
\nFonte: O Globo\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

De acordo com a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional do Com\u00e9rcio, dezembro vai concentrar at\u00e9 25% das vagas extras<\/strong><\/span><\/h3>\n

RIO – Mais empresas v\u00e3o deixar para o \u00faltimo m\u00eas do ano a contrata\u00e7\u00e3o de tempor\u00e1rios, diante das incertezas na economia causadas pela turbul\u00eancia eleitoral. De acordo com a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional do Com\u00e9rcio (CNC), tradicionalmente, o m\u00eas de dezembro concentra de 10% a 15% do refor\u00e7o no quadro de funcion\u00e1rios para as vendas de Natal. Desta vez, deve concentrar at\u00e9 25% das vagas extras.<\/p>\n

Empres\u00e1rios e especialistas dizem que a indefini\u00e7\u00e3o no cen\u00e1rio tornou o consumidor e o pr\u00f3prio varejo mais cautelosos. Ainda assim, a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira do Trabalho Tempor\u00e1rio (Assertem) prev\u00ea alta de 10% nas vagas tempor\u00e1rias no fim do ano, com 434.429 postos de trabalho. S\u00e3o Paulo ficaria com 67,27% do total, seguido de Paran\u00e1 (7,41%) e Rio (5,89%).<\/p>\n

\u2014 A economia est\u00e1 cercada de incertezas. Por isso, o volume de contrata\u00e7\u00f5es em dezembro vai dobrar. Antes, o movimento come\u00e7ava em setembro \u2014 explica Fabio Bentes, chefe da Divis\u00e3o Econ\u00f4mica da CNC.<\/p>\n

A grife Enjoy, por exemplo, vai abrir 30 vagas para suas lojas no Rio, mas apenas em dezembro. A Ri Happy, do Shopping Nova Am\u00e9rica, vai seguir a mesma tend\u00eancia e contratar 18 pessoas somente no fim do ano. As Lojas Americanas abriram recentemente 600 postos em todo o Estado do Rio, mas n\u00e3o informaram a data de in\u00edcio do trabalho.<\/p>\n

\u201c\u201cA economia est\u00e1 cercada de incertezas. Por isso, o volume de contrata\u00e7\u00f5es em dezembro vai dobrar. Antes esse movimento come\u00e7ava em setembro\u201d\u201d –\u00a0FABIO BENTES (Chefe da Divis\u00e3o Econ\u00f4mica da CNC).<\/p>\n

Alguns shoppings da cidade j\u00e1 come\u00e7am a receber curr\u00edculos, como o Center Shopping Rio, em Jacarepagu\u00e1, no qual Leader, Renner e Zinzane oferecem vagas para vendedores e operadores de caixa.<\/p>\n

Segundo Aldo Gon\u00e7alves, presidente da C\u00e2mara de Dirigentes Lojistas do Rio (CDL), as contrata\u00e7\u00f5es devem come\u00e7ar em novembro e chegar a dez mil postos. O n\u00famero, por\u00e9m, representa queda de 16% em rela\u00e7\u00e3o ao ano passado.<\/p>\n

NOVOS CONTRATOS<\/h3>\n

De acordo com sondagem feita pela CDL com 500 empresas, 20% pretendem contratar, 65% est\u00e3o indecisas, 10% n\u00e3o contratar\u00e3o e 5% pensam em pagar horas extras se for necess\u00e1rio.<\/p>\n

\u2014 Estamos passando por um momento muito dif\u00edcil. Em todas as datas comemorativas tivemos vendas em volume menor do que no ano passado. Aumentaram os camel\u00f4s e tem o efeito viol\u00eancia prejudicando o com\u00e9rcio \u2014 resume Gon\u00e7alves.<\/p>\n

Sem a garantia de um Natal mais pr\u00f3spero do que o do ano passado, os setores de com\u00e9rcio e servi\u00e7os se preparam para aplicar nas contrata\u00e7\u00f5es de fim de ano os dispositivos previstos na reforma trabalhista \u2014 que entrou em vigor em novembro do ano passado \u2014 para reduzir custos.<\/p>\n

Entre as alternativas em estudo est\u00e3o a extens\u00e3o de contratos de tempor\u00e1rios, a contrata\u00e7\u00e3o de intermitentes, a aplica\u00e7\u00e3o da jornada de 12 por 36 horas e a jornada parcial, al\u00e9m da compensa\u00e7\u00e3o de banco de horas. Segundo advogados, os setores de servi\u00e7o e varejo devem implementar recrutamento misto de m\u00e3o de obra \u2014 parte do refor\u00e7o ser\u00e1 composta por tempor\u00e1rios, e parte, por intermitentes. Na ind\u00fastria, a previs\u00e3o \u00e9 de ado\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as de forma mais t\u00edmida.<\/p>\n

Para especialistas, por\u00e9m, os intermitentes n\u00e3o v\u00e3o substituir os tempor\u00e1rios porque, pela lei, eles n\u00e3o podem ter dia ou hor\u00e1rio fixo de trabalho. Esse tipo de contrato deve ganhar espa\u00e7o em setores com per\u00edodos pontuais de maior movimento e com recrutamento feito pela pr\u00f3pria empresa, no lugar das firmas especializadas que organizam as sele\u00e7\u00f5es de tempor\u00e1rios.<\/p>\n

O valor da hora remunerada para cada categoria ainda est\u00e1 em discuss\u00e3o nos setores, mas n\u00e3o poder\u00e1 ser inferior ao piso. Para Maria L\u00facia Benhame, s\u00f3cia da Benhame Sociedade de Advogados, as empresas ainda est\u00e3o aprendendo a fazer a gest\u00e3o da m\u00e3o de obra \u00e0 luz da nova lei:<\/p>\n

\u2014 Em um fim de semana de aumento da demanda, a empresa poderia usar a m\u00e3o de obra do intermitente, mas precisar\u00e1 correr o risco de o trabalhador n\u00e3o estar dispon\u00edvel naquela data, j\u00e1 que ele pode recusar o chamado. Poder\u00e1 haver a aplica\u00e7\u00e3o de jornada em tempo parcial, quando o empres\u00e1rio n\u00e3o precisa das oito horas de trabalho do funcion\u00e1rio, e o sal\u00e1rio \u00e9 proporcional.<\/p>\n

Para Maur\u00edcio Tanabe<\/a>, professor de Estrat\u00e9gias de Negocia\u00e7\u00f5es Complexas na Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas (FGV) e especialista em direito trabalhista do Campos Mello Advogados, empres\u00e1rios est\u00e3o buscando formas de contratar que permitam reduzir custos em setores como entretenimento, restaurantes e com\u00e9rcio.<\/strong><\/p>\n

O professor de Direito da FGV Luiz Guilherme Migliora lembra que, com a economia ainda em recupera\u00e7\u00e3o, alguns empres\u00e1rios devem optar por postergar as contrata\u00e7\u00f5es de fim de ano e recorrer \u00e0 gest\u00e3o do banco de horas, que n\u00e3o precisa mais passar pelo sindicato:<\/p>\n

\u2014 A compensa\u00e7\u00e3o pode ser feita em seis meses. O trabalhador pode estender a jornada, fazer hora extra nos dias de maior movimento e, quando cair a demanda, tirar a folga.<\/p>\n

 <\/p>\n

Para mais informa\u00e7\u00f5es, entre em contato com:<\/strong><\/span><\/p>\n

Maur\u00edcio Tanabe<\/a>
\n<\/strong>S\u00f3cio
\nT:\u00a0<\/strong>+\u00a055 11 3077 3521
\nT:<\/strong>\u00a0+55 21 3262 3011
\nE:<\/strong> mauricio.tanabe@cmalaw.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","categories":[201],"tags":[],"voce-sabia":[],"class_list":["post-1800","conteudos","type-conteudos","status-publish","hentry","category-publicacoes"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cmalaw.com\/homolog\/wp-json\/wp\/v2\/conteudos\/1800","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cmalaw.com\/homolog\/wp-json\/wp\/v2\/conteudos"}],"about":[{"href":"https:\/\/cmalaw.com\/homolog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/conteudos"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cmalaw.com\/homolog\/wp-json\/wp\/v2\/conteudos\/1800\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13017,"href":"https:\/\/cmalaw.com\/homolog\/wp-json\/wp\/v2\/conteudos\/1800\/revisions\/13017"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cmalaw.com\/homolog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1800"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cmalaw.com\/homolog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1800"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cmalaw.com\/homolog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1800"},{"taxonomy":"voce-sabia","embeddable":true,"href":"https:\/\/cmalaw.com\/homolog\/wp-json\/wp\/v2\/voce-sabia?post=1800"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}