Diferenciais

  • Inovação

    Acreditamos que tudo o que fazemos sempre pode melhorar. A busca pela excelência move a nossa evolução e nos leva a construção de diferenciais importantes para nós e para o cliente. Vemos na inovação uma oportunidade de transformar ideias criativas em realidade com o objetivo de solucionar problemas e reinventar a nossa própria metodologia.

  • Global Footprint

    Nossa cooperação global com o DLA Piper permite acesso à uma plataforma de mais de 5000 profissionais, em mais de 40 países, com formações e culturas diferentes. A experiência em diferentes jurisdições e perfis de clientes permite um profundo aprimoramento e conhecimento de diferentes realidades. Essa parceria também possibilita o intercâmbio de muitos profissionais, o que é essencial para o desenvolvimento do nosso time.

  • Excelência Técnica

    Nosso fluxo de trabalho possui uma metodologia que une pontos de verificação e revisão como forma de garantir a qualidade do que entregamos. Somos constantemente avaliados pelo cliente por meio da metodologia NPS, aplicada no escritório desde 2020.

  • Diversidade

    Valorizamos a empatia para que, ao nos colocarmos no lugar do outro, possamos fortalecer os laços entre as pessoas e o respeito a diversidade. Adotamos as diretrizes de diversidade e inclusão praticadas pelo nosso parceiro internacional, DLA Piper, e também criamos o “Programa Mais Empatia”, que possui várias linhas de iniciativas. Desde o processo educacional, com palestras e reuniões sobre o tema, até a constante revisão das políticas e processos para construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Mais do que isso, um ambiente empático, onde as pessoas se respeitem e possam conviver bem, mesmo com opiniões diferentes.

  • Cultura Client Centric

    Consideramos o cliente como foco prioritário de nossas iniciativas e processos e estamos, frequentemente, reavaliando e ajustando procedimentos em busca da melhor experiência para o cliente. Queremos ser efetivos com base na excelência técnica e no melhor relacionamento com nossos clientes.

  • Escritório
    Full-service

    Nossa equipe de advogados é especializada, reconhecida em diversas frentes jurídicas e oferece soluções integradas para atender de forma completa nossos clientes e seus negócios. A atuação full service permite a troca de conhecimentos entre os profissionais e como resultado temos um serviço cada vez mais completo e especializado.

Vocação

Nossa vocação sempre foi desafiar o padrão, a média, o óbvio. Não fazíamos isso porque somos rebeldes sem causa ou por natureza, mas porque cada causa merece e precisa ser resolvida como se fosse a última, a única, e por vezes muito além do padrão. Nós só aceitamos ser o melhor, sem nunca nos preocuparmos em desagradar aqueles que fazem fila, pois lhes foi dito que as coisas devem funcionar desta ou daquela forma. Entendemos que o conhecimento sobre o negócio e demandas de nossos clientes resulta na nossa cultura client centric o que nos legitima a desafiar o status quo. Essa é a nossa essência, o mais puro e distintivo traço da nossa razão de existir desde 1981 quando Luiz Antônio Campos Mello decidiu desafiar as renomadas bancas de advocacia do mercado imobiliário à época e montar seu próprio escritório CAMPOS MELLO ADVOGADOS

Legado

Legado para nós no CAMPOS MELLO ADVOGADOS não significa deixar algo perene e imutável para o mundo, ao contrário, desejamos e trabalhamos todos os dias para instilar nos nossos pares e clientes o genuíno desejo de abandonar o que não funciona sempre guiados por nossa vocação, por nossos valores e pelo nosso forte senso de justiça. Como nas palavras de Albert Camus “Todo ato de rebeldia expressa uma nostalgia por inocência e um apelo à essência de ser.” Assim, voltamos à nossa essência, necessariamente sermos os melhores.

  • Valores

    Efetividade: Otimizamos tempo e recursos para que sejamos cada dia mais eficientes e produtivos.

    Empatia: Valorizamos pessoas. Procuramos compreender e ouvir sem barreiras as necessidades, sentimentos e motivadores do outro para que tenhamos um ambiente inclusivo, harmonioso e de cooperação.

    Excelência: Somos comprometidos com a qualidade avaliada e reconhecida por nossos clientes.

    Liderança pelo exemplo: Acreditamos que o exemplo do líder é a melhor maneira de disseminar e preservar nossa cultura.

    Meritocracia: Encorajamos nossos talentos e premiamos suas conquistas individuais e coletivas.

    Relacionamento: Somos parceiros dos nossos clientes. Entendemos seu negócio e geramos valor para suas atividades de forma ética e transparente.

  • Missão

    Oferecer soluções jurídicas baseadas em uma metodologia efetiva que contribui com os objetivos de negócio dos nossos clientes.

  • Visão

    Ser líder de mercado na advocacia empresarial brasileira. Oferecer uma plataforma institucionalizada, global e contemporânea. Gerar valor para a nossa equipe e resultados efetivos para todos os nossos clientes.